team coaching
Wachstum und Stärke
Du bist Teil eines Teams und hast das Gefühl, dass es besser laufen kann. Eventuell ist der Teamgeist nicht mehr vorhanden, oder die Identifikation mit dem Unternehmen ist unklar. Wenn der Team Lead nicht ständig dabei ist, werden Eure Zielvorgaben nicht erreicht. Die Aufgabenklarheit “verrutscht” ständig. Dabei besteht ein wechselnd hoher Krankenstand. Ineffiziente Arbeitsprozesse werden nur durch verschleissendes Engagement ausgeglichen.
“Who owns it?” Du fragst Dich immer öfter: “Wer übernimmt denn wirklich die Verantwortung?”
In meinem Team Coaching arbeite ich mit allen Mitgliedern des Teams. Das Aufsetzen von hilfreichen Strukturen verbinde ich mit Freude an der anschliessenden Umsetzung. Diese Prozesse werden oft mit Reibung und Energieverlust verbunden, aber sie können Spass machen und das Team auf die Spitzenposition befördern.
Es entsteht wieder Klarheit, Verbindung und Verbindlichkeit.
meine unterstützung
Als Coach unterstütze ich Unternehmen und Organisationen jeder Art.
Wir analysieren gemeinsam den Bedarf, ermitteln den Nutzen, stärken dich in deiner Position, klären wabernde Konflikte, ermitteln die intrinsische Motivation des Einzelnen und der Gruppe, legen Aufgaben und Maßnahmen für ein gutes controlling für die Umsetzung fest.